ADS
Dalam perekrutan CPNS baru tahun 2013 ini pemerintah telah
sepakat untuk lebih mengutamakan lagi dalam segi integritas dalam mencari
pegawai negeri sipil baru. Pihak aparatur negara seyogyanya saat ini tengah
memiliki power culture yang akan digunakan sebagai bentuk dedikasinya terhadap
abdi negara. Dalam menghadapi persoalan integritas tersebut pemerintah akan
melakukan sistem pengetatan dalam pelaksanaan penerimaan CPNS baru tahun 2013.
Salman, asisten Deputi Kesejahteraan Sumber Daya Manusia (SDM)
Aparatur KemenPAN mengatakan, “saat ini sangat diperlukan adanya proses
perbaikan terhadap system seleksi agar dapat memperoleh SDM Aparatur yang
sangat berkualitas.”
Salman kembali menegaskan, “proses perekrutan CPNS baru ini
memiliki tujuan untuk memilih sarjana-sarjana terbaik lulusan universitas
terbaik pula.”
Selain memiliki power culture, dalam rencana perekrutan CPNS
baru tahun 2013 ini juga harus bias memenuhi syarat-syarat passing grade yang
telah ditentukan oleh pemerintah pusat. Yakni nilai kelulusan yang akan
diberlakukan lagi dalam proses penerimaan CPNS baru tahun 2013.
“Ketika negara kita mulai merdeka, sejak saat itu pula kita
tidak lagi memakai system passing grade dalam proses penerimaan CPNS baru. Dan
sekarang jika kita membutuhkan 10 pegawai akan tetapi yang lulus hanyalah 5
orang, maka hanya ke-lima orang tersebutlah yang akan direkrut,” tutur Eko
Prasojo, WamenPAN-RB.
Selama proses pengujian berlangsung, tidak hanya akan menguji
dalam bidang kepribadian, wawasan kebangsaan, serta kompetensi dasar. Melainkan
CPNS juga harus lulus dalam kompetensi bidang. Dalam segi ini sangat dibutuhkan
kreatifitas aparatur dalam sebuah perubahan yang akan lebih baik lagi dari
sebelumnya terhadap negara Indonesia kita ini.
Pelaksanaan tersebut akan dimulai dari memperbaiki daya tarik
dari setiap pekerjaan abdi negara ini, sehingga nantinya dapat menciptakan
susunan yang kondusif untuk perubahan birokrasi. “Satu persen orang terhebat di
Indonesia harus dapat masuk kedalam birokrasi,” ujar Eko.
Untuk tahun 2013 ini pemerintah akan memulai kembali merekrut
CPNS baru dengan jumlah yang tidaklah sedikit, jumlah yang akan diterima oleh
pemerintah yaitu sebanyak 60.000 orang untuk tahun ini. Jumlah tersebut sudah
termasuk kedalam program pengangkatan tenaga honorer yang sampai saat ini masih
tersisa.
Eko menjelaskan, “tahun
2013 ini untuk kategori pelamar umum pemerintah akan membuka lowongan sebanyak
60.000 lowongan CPNS.” Dan dengan sekian banyak jumlah yang telah disetujui
tersebut, penerimaan pegawai dari pelamar umum akan dibagi menjadi dua begian
besar, yaitu akan ditempatkan untuk pemerintah pusat serta pemerintah daerah.
Dari sini pemerintah bisa benar-benar mencari pegawai yang sesuai dengan
kebutuhan untuk sejumlah instansi pusat serta daerah.
Semoga informasi ini bermanfaat...
