ADS
Pemerintah
membuka kesempatan untuk pegawai PNS yang ada di lemabaga/kementerian untuk
mendaftar menjadi Asisten KASN. Komisi Aparatur Sipil Negara adalah lembaga
independen yang terdapat di Instansi pusat untuk meningkatkan kinerja dan
profesionalisme Aparatur Sipil Negara, lembaga ini bukan lembaga yang dapat
terpengaruh oleh politik. KASN memiliki tugas untuk melayani setiap Pegawai
Negri Sipil secara netral, adil dan bisa meningkatkan persatuan bangsa. Adapun
detail lowongan kerja yang bisa dilamar oleh mereka yang
bisa dilamar
oleh mereka yang tertarik ingin bergabung dengan
persyaratan dan posisi sebagai berikut:
Jabatan Asisten Komisioner
Jabatan Asisten Komisioner, setara Jabatan Pimpinan
Tinggi Pratama (JPT Pratama), dibutuhkan sebanyak 10 (sepuluh) orang, untuk 5
Kelompok Kerja sebagai berikut :
- Promosi dan Advokasi
- Monitoring dan Evaluasi
- Pengaduan dan Penyelidikan
- Perlindungan dan Mediasi
- Pengkajian dan Pengembangan.
Tugas Pokok :
- Tugas pokok Asisten Komisioner adalah memberikan dukungan teknis substansi bagi 7 (tujuh) Komisioner KASN dalam pelaksanaan tugas mengawasi penerapan nilai dasar, kode etik, dan kode perilaku pegawai ASN, dan pelaksanaan sistem merit oleh semua Instansi Pemerintah.
Persyaratan Pelamar :
- Warga Negara Indonesia;
- Berusia miniml 35 tahun;
- Mampu bekerja secara jasmani/fisik dan rohani;
- Saat ini berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau non-PNS;
- Memiliki kualifikasi akademik paling rendah Strata-dua (S-2) dibidang: administrasi negara, keuangan, akuntansi, manajemen publik, manajemen sumberdaya manusia, psikologi, kebijakan publik, hukum, pemerintah dan komunikasi;
Bagi yang berstatus PNS :
- Berusi maksimal 50 tahun pada tanggal 1 Mei 2015;
- Sedang atau pernah menduduki jabatan struktural serendah-rendahnya eselon III yang menangani fungsi/urusan/bidang pengawasan, monitoring dan evaluasi, sumber daya manusia, organisasi dan tata laksana, perencanaan, keuangan, hukum, komunikasi publik dan kerjasama sekurang-kurangnya selama 2 (dua) tahun; dan
- Memiliki pangkat/golongan serendah-rendahnya Pembina (IV/a);
- Memperoleh izin/rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian/Pejabat yang diberi Delegasi Wewenang di bidang Kepegawaian untuk mengikuti proses seleksi dan mutasi;
Bagi yang berstatus non-PNS :
- Sedang atau pernah menduduki jabatan pimpinan bagian/divisi/departemen yang menangani fungsi/urusan di bidang pengawasan, SDM, Organisasi dan Tata Laksana, Perencanaan, Keuangan, Hukum, Komunikasi Publik dan Kerjasama pada organisasi atau perusahaan sekurang-kurangnya 5 (limat ) tahun; dan
- Memiliki pengalaman bekerjasama dan atau terlibat dalam program pemerintah, khususnya di bidang pengawasan , SDM, Organisasi dan Tata Laksana, Perencanaan, Keuangan, Hukum, Komunikasi Publik dan Kerjasama dalam 2 (dua) tahun terakhir;
- Mendapatkan referensi dari penyelia/ pemberi kerja sebelumnya.
Ketentuan Khusus mengenai Kualifikasi :
- Asisten Promosi dan Advokasi : memiliki keahlian dan pengalaman di bidang manajemen komunikasi selama minimal 5 tahun;
- Asisten Monitoring dan Evaluasi : memiliki keahlian dan pengalaman di bidang pengawasan/monev selama minimal 5 tahun;
- Asisten Pengaduan dan Penyelidikan : memiliki keahlian dan pengalaman dibidang audit/pengaduan selama 8 tahun;
- Asisten Perlindungan dan Mediasi : memiliki keahlian dan pengalaman di bidang mediasi/fasilitasi atau bantuan hukum selama minimal 3 tahun;
- Asisten Pengkajian dan Pengembangan : memiliki keahlian dan pengalaman di bidang manajemen strategi dan/atau IT minimal selama 5 tahun
Jabatan Kepala Sekretariat KASN
Informasi :
- Jabatan Kepala Sekretariat KASN , setara Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPT Pratama), dibutuhkan sebanyak 1 (satu) orang.
Tugas Pokok :
- Memberikan dukungan administratif dan teknis operasional kepada KASN.
Penyaratan Pelamar :
- Warga Negara Indonesia;
- Berusia minimal 35 tahun dan maksimal 55 tahun pada tanggal 1 Mei 2015;
- Mampu bekerja secara jasmani/fisik dan rohani;
- Saat ini berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS);
- Sedang atau pernah menduduki jabatan struktural eselon II yang menangani fungsi/urusan kesekretariatan sekurang-kurang selama 2 (dua) tahun; dan
- Memiliki pangkat/golongan serendah-rendahnya Pembina Muda (IV/b) sekurang-kurangnya selama 2 (dua) tahun;
- Memperoleh izin/rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian/Pejabat yang diberi Delegasi Wewenang di bidang Kepegawaian untuk mengikuti proses seleksi dan mutasi;
Dokumen Administrasi
Dokumen / berkas kelengkapan administrasi yang harus
disiapkan calon peserta Seleksi Terbuka :
- Surat Lamaran;
- Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae); unduh DRH
- Ijazah pendidikan terakhir;
- Surat keputusan jabatan dan pangkat/golongan terakhir; (PNS)
- Formulir Persetujuan; (PNS) unduh Formulir
- Surat Referensi dari penyelia / pemberi kerja sebelumnya; (NON-PNS)
Bagi
anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi dengan Penerimaan Komisi ASN Tahun 2015 diatas,
silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan
berkas terbaru lainnya lengkap melalui alamat berikut:
Catatan
:
* Hanya kandidat terbaik
yang akan mengikuti tahapan tes berikutnya.
Lowongan
kerja ini akan berakhir pada 21 Maret 2015. Jadi persiapkan
diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...
