Lowongan Kerja Terbaru Mandiri Tunas Finance

ADS

PT.Mandiri Tunas Finance merupakan salah satu perusahaan pembiayaan ternama yang telah memiliki beberapa kantor cabang di Indonesia. MTF juga merupakan bagian dari lembaga keuangan ternama yaitu BUMN Bank Mandiri yang berdiri atas dasar merger dari emapt buah lembaga keuangan. Perseroan menyediakan jenis pembiayaan kendaraan bermotor baik baru maupun bekas dengan angsuran bulanan yang terjangkau serta bunga ringan. Keberadaan PT Mandiri Tunas Finance serta Mandiri Sekuritas tidak boleh dipandang sebelah mata, hal ini terbukti dengan terus meningkatnya pendapatan setiap tahunnya meskipun saat ini banyak bermunculan perusahaan pembiayaan baru. Saat ini Bank Mandiri  membuka  lowongankerja terbaru 2015, Adapun detail lowongan kerja di  Bank Mandiri yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai: 

MANAGEMENT TRAINEE (WEB - MT)

Requirements:

• Bachelor or Master degree (S1/S2) from a reputable university (local/overseas) majoring in any field.
• Minimum GPA of 3 from scale of 4
• Fresh graduated ages up to 26 years
• Fluent in English, both in oral and written
• Enthusiastic, creative, competent, team player and achievement oriented
• Good analytical thinking, interpersonal skill & leadership skill
• Having organizational experiences
• Proficient in using Microsoft Office applications
• Willing to be placed in all parts of Indonesia (MTF branches)
• Willing to be engaged by employment bond

IT Application supervisor (WEB - ITAS)

Requirements:

• Bachelor Degree (S1) from a reputable university (local/overseas) majoring in System Information with minimum GPA 2.75 from scale of 4 and maximum ages 30 years
• Proficient in using SQL Server 2008
• Having advantage experience in multifinance company
• Willing to travel , willing to give lesson and create IT training system module

IT Programmer (WEB - ITP)

Requirements:

• Bachelor Degree (S1) from a reputable university (local/overseas) majoring in Information Technology with minimum GPA 2.75 from scale of 4 and maximum ages 25 years
• Proficient in using SQL Server 2008, MS Visual Studio and Javascript
• Having skill in Java is advantage

IT Officer (WEB - ITO)

Requirements:

• Bachelor Degree from a reputable university (local/overseas) majoring in Information System with minimum GPA 2.75 from scale of 4 and maximum ages 25 years
• Having  understanding  in Network Configuration
• Having  understanding  in Windows XP, 7, and Linux.
• Having  experience in handle Troubleshooting PC, Printer, Network, etc.

IT Security Officer (WEB - ITS)

Requirements:

• Bachelor Degree from a reputable university (local/overseas) majoring in Information technology / Information System with minimum GPA 2.75 from scale of 4 and maximum ages 25 years.
• Having  understanding in IT Audit and IT Security concepts
• Having  understanding in Network Security such as Firewall, Proxy internet, Network Shaper, Network Access Control, etc.
• Having  understanding in Backup system concept
• Proficient in using Windows Server 2008/2012 Configuration, GPO Management, and VMWare Configuration.

FLEET ACCOUNT OFFICER (WEB - FAO)

Requirement:

• Bachelor degree from a reputable university (local/overseas) majoring in any field with minimum GPA 2.75 from scale of 4
• Maximum ages 30 years.
• Having good interpersonal skill
• Understand and able to analyst company financial statement
• Proficient in using Microsoft Office applications, include presentations skills
• Team work, target oriented and highly motivated
• Persistent and fast learner

PENEMPATAN KANTOR PUSAT

LEVEL SUPERVISOR

BUSINESS INTELEGENT ANALYST

Rincian Pekerjaan:

• Melakukan evaluasi atas proses bisnis perusahaan termasuk kompetitor
• Menyusun core plan business sesuai dengan target perusahaan,
• Melakukan analisa pasar dan strategi dalam grab market
• Melakukan analisa atas perubahan dan pengembangan struktur organisasi perusahaan
• Melakukan review atas human capital matters perusahaan

Persyaratan:

• Pendidikan min. S1 diutamakan dari Jurusan Teknik
• Usia Maksimal. 35 tahun
• Memiliki pengalaman di perusahaan multifinance pada posisi sejenis.
• Memiliki kemampuan berpikir analisa yang mendalam
• Memiliki jaringan ke beberapa perusahaan multifinance di Indonesia
• Memiliki kepercayaan diri dan kemampuan interpersonal skill yang baik
• Memilki kemampuan dalam melakukan presentasi
• Menguasai MS Office (excel, power point)
• Menguasai Bahasa Inggris secara aktif (baik lisan maupun tulisan)
• Mampu menjalin kerjasama yang baik dengan fungsi business lain.

PERFORMANCE ANALYST

Rincian Pekerjaan:

• Membuat dan melakukan review atas KPI dan MPI masing-masing Divisi & Regional
• Melakukan analisa atas performance perusahaan dan menyusun report dashboard perusahaan
• Melakukan evaluasi dan analisa atas performance
• Menyusun bahan presentasi management yang bersifat strategis baik kepada pihak eksternal (ad hoc maupun regular)

Persyaratan:

• Pendidikan min. S1. semua jurusan
• Usia Maksimal. 35 tahun
• Memiliki pengalaman di perusahaan multifinance minimal 2 tahun
• Menguasai pengolahan data dan mampu menyajikan data secara akurat (Ms. Excel, Makro, Pivot, serta SQL – query data)
• Memilki kemampuan dalam melakukan presentasi dan penyajian data
• Menguasai Bahasa Inggris secara aktif (baik lisan maupun tulisan)
• Memiliki kepercayaan diri  dan kemampuan interpersonal skill yang baik Mampu menjalin kerjasama yang baik antar departemen

COMPLIANCE REGULATORY SUPERVISOR

Rincian Pekerjaan:

• Melakukan identifikasi, dan pengendalian terhadapa Risiko Kepatuhan dengan mengacu pada regulasi OJK dan regulasi terkait lainnya
• Melakukan analisa dan administrasi atas proses pengajuan perizinan kantor cabang dan kewajiban pelaporan perusahaan kepada regulator
• Menilai dan mengevaluasi kecukupan, dan kesesuaian kebijakan, ketentuan, maupun prosedur yang dimiliki oleh perusahaan pembiayaan dengan peraturan perundang undangan yang berlaku
• Melakukan review dan/ atau merekomendasikan pengkinian dan penyempurnaan kebijakan, ketentuan, maupun prosedur yang dimiliki oleh perusahaan pembiayaan agar sesuai dengan perusahaan yang berlaku
• Melakukan tugas tugas lainnya yang terkait dengan Fungsi Kepatuhan

Persyaratan:

• Pendidikan Sarjana (S1) jurusan Hukum, Managemen, atau Teknik, dengan IPK min 3.00
• Memiliki pengalaman minimum 2 tahun di perusahaan pembiayaan / perbankan
• Memahami regulasi perusahaan pembiayaan, audit, manajemen risiko, serta penyusunan kebijakan & SOP
• Menguasai aplikasi komputer
• Mempunyai daya analisa dan senang membaca
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (Bahasa dan Inggris)

LEVEL OFFICER

EXECUTIVE ASSISSTANT (WEB - EXA)

Rincian Pekerjaan:

• Mendampingi Direksi dalam menjalankan tugas harian dan mengatur jadwal kegiatan Direksi
• Merview kebijakan, prosedur dan dokumen perusahaan sesuai arahan Direksi
• Mengelola perencanaan kerja atas proyek dan kebijakan yang akan dijalankan
• Menyiapkan dan meng-edit korespondensi, laporan aktivitas dan bahan presentasi Direksi
• Bekerja dalam lingkungan profesional

Persyaratan:

• Pria/ Wanita, maximum usia 30  tahun
• Pendidikan minimal S1, semua jurusan
• Memiliki pengalaman di bidang Personal / Executive Assistant, minimal 2 tahun
• Wajib memiliki kemampuan bahasa Inggris
• Wajib menguasai Ms. Office ( Word, Outlook, PowerPoint, dan Excel)
• Berpenampilan menarik, memiliki inisiatif tinggi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang efektif
• Mampu bekerja dengan target

POLICY & PROCEDURE SUPERVISOR

Rincian Pekerjaan:

• Mereview dan melakukan pengkinian ketentuan atas prosedur dan sistem kerja suatu aktivitas atau fungsi yang dijalankan perusahaan dan untuk dijadikan pedoman oleh semua unit kerja terkait.
• Melakukan sosialisasi ketentuan / aturan yang tertulis terhadap Kebijakan, SOP, Internal Memo kepada seluruh unit kerja/cabang perusahaan dengan berkoordinasi kepada unit kerja yang merupakan policy’s owner.
• Memberikan rekomendasi kepada unit kerja yang membutuhkan perbaikan atau standarisasi penulisan atas  ketentuan/aturan yang akan dibuat.

Persyaratan:

• Usia Min. 28 tahun, Pendidikan min. S1. semua jurusan (diutamakan jurusan Hukum)
• Memiliki pengalaman dalam pembuatan aturan /Policy perusahaan multifinance minimal 2 tahun
• Menguasai MS. Office, dan aplikasi Visio (berpengalaman dalam pembuatan flowchart).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan maupun tertulis)
• Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik
• Memilki kemampuan dalam melakukan presentasi
• Memiliki pemahaman terhadap aspek manajemen risiko (risk management)
• Mampu melakukan supervisi atas tim kerja
• Memiliki motivasi kerja yang tinggi dan bersedia bekerja dengan target

PENEMPATAN KANTOR CABANG

CREDIT MARKETING OFFICER (WEB - CMO)

Rincian Pekerjaan:

• Mencari customer kredit untuk mencapai atau melebihi target produktivitas Sales Officer yang ditetapkan.
• Melakukan proses verifikasi awal terhadap profil customer melalui metode wawancara dan survey lingkungan yang berhubungan dengan customer, untuk memperoleh data yang akurat dan dapat dipercaya

Persyaratan:

• Usia maks 30 tahun dengan pendidikan min. D3
• Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki motivasi kerja yang tinggi.
• Jujur, disiplin dan antusias dalam bekerja.
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Bersedia dan mampu bekerja dengan target.
• Memiliki kendaraan pribadi

FIELD COLLECTOR (WEB - COL)

Rincian Pekerjaan:

• Melakukan penagihan langsung dengan membawa kuitansi tagihan ke alamat rumah dan tempat usaha costumer overdue 4 – 30 hari atau atas permintaan costumer berdasarkan instruksi dari Collection Head.
• Menerima pembayaran angsuran customer beserta denda dan biaya penagihan. Seluruh uang hasil pembayaran yang diperoleh dari costumer wajib disetorkan pada cashier.

Persyaratan:

• Usia maks 30 tahun dengan pendidikan min. D3
• Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki motivasi kerja yang tinggi.
• Jujur, disiplin dan antusias dalam bekerja.
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Bersedia dan mampu bekerja dengan target.
• Memiliki kendaraan pribadi

LEVEL DEPARTMENT HEAD

Fleet Business Group Department Head (WEB - FBG)

Rincian Pekerjaan:

• Melakukan pengelolaan terhadap pembiayaan melalui perusahaan maupun lembaga yang bersifat corporate dari perusahaan/intitusi atau badan khususnya untuk produk COMMERCIAL & HEAVY EQUIPMENT. Perusahaan dimaksud adalah referral dari Bank Mandiri yang biasa disebut dengan referral Corporate Bank Mandiri yaitu perusahaan kelolaan Corporate Banking Group termasuk dari cabang cabang Bank Mandiri dan non referral dengan tujuan pencapaian target portofolio lending Mandiri Tunas Finance dalam bidang fleet business.

Persyaratan:

• Pria, dengan usia 35 – 40 tahun  
• Pendidikan minimal S1, jurusan Administrasi/ Manajemen, Ekonomi, Akuntasi, Marketing
• Minimal pengalaman 5 tahun di bidangnya, diutamakan manajer/ asisten manajer dengan spesialisasi di bidang Sales – Corporate.
• Dibutuhkan keterampilan : Pengalaman dalam menangani ‘Commercial & Heavy Equipment multifinance’.
• Memiliki kemampuan dalam analisa laporan keuangan
• Memiliki hubungan dan relasi yang baik dengan perusahaan commerial and heavy equipment
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin yang baik.
• Dapat bekerja sama dalam tim dan memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
• Penempatan Jakarta, Medan, dan Palembang

Bagi anda  yang tertarik dan memenuhi kualifikasi  dengan Lowongan Kerja Terbaru Mandiri Tunas Finance diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan berkas terbaru lainnya lengkap melalui alamat berikut:

PT. Mandiri Tunas Finance

Email : recruitment@mtf.co.id

Catatan :

* Hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahapan tes berikutnya.

Sumber

Lowongan Kerja ini akan berakhir pada tanggal  28 Februari 2015. Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...

LOKER Terbaru Follow @Info_Carier