ADS
ASABRI (Persero) merupakan
BUMN yang bentuknya Perseroan Terbatas. ASBRI sahamnya dikuasai oleh negara
melalui Menteri Negara BUMN sebagai pemegang saham yang mengacu kepada
Peraturan Pemerintah o. 64 Tahun 2001 mengenai Pengalihan kedudukan, tugas, dan
wewenang Menteri Keuangan pada Persero (Perusahaan Perseroan), Perum
(Perusahaan Umum), dan Perjan (Perusahaan Jawatan) kepada Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara. ASABRI merupakan perusahaan asuransi jiwa yang mempunyai ciri sosial
yang dilakukan dengan wajibnya berlandaskan kepada undang-undang serta
memberikan perlindungan dasar untuk kepentingan TNI/ Polri, demikian juga
mengacu kepada Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1992 tentang Usaha Perasuransian,
menurut jenis usaha ASABRI adalah asuransi jiwa. ASABRI mempunyai filosofi,
gotong royong. Maka dengan gotong royong ASABRI menerapkan operasionalnya.
Dengan begitu, ASABRI menerapkan: di mana yang berpenghasilan tinggi membantu
yang berpenghasilan rendah, yang berisiko rendah membantu yang berisiko tinggi,
yang sehat membantu yang sakit, dan yang muda membantu yang lemah.
Saat
ini ASABRI membuka lowongan kerja terbaru 2015, Adapun
detail lowongan kerja di ASABRI yang
bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung adalah
sebagai:
Kepala Kantor Cabang (Jayapura, Denpasar,
Balikpapan, Surabaya, Semarang, and Bandung)
Persyaratan Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 terakreditasi (diutamakan), atau Lulus SESKO bagi pelamar purnawirawan.
- Diutamakan berpengalaman sebagai General Manager minimal 5 (lima) tahun.
- Memiliki jiwa kepemimpinan.
- Mampu membina hubungan baik dengan mitra kerja terkait.
- Menguasai peraturan perundangan-undangan yang terkait perusahaan perasuransian, laporan keuangan dan ketenaga kerjaan
- Memiliki integritas tinggi, pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas
- Mampu memahami proses bisnis perusahaan.
Kepala Divisi Pensiun
Persyaratan Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 terakreditasi (diutamakan), atau Lulus SESKO bagi pelamar purnawirawan.
- Diutamakan berpengalaman sebagai General Manager minimal 5 (lima) tahun dibidang Pensiun.
- Menguasai dan mahir dalam penyelesaian masalah pensiun.
- Mampu membina hubungan baik dengan mitra kerja terkait.
- Menguasai peraturan perundangan-undangan yang terkait laporan keuangan perusahaan.
- Mampu menyelesaikan permasalahan dalam bidang pensiun
Kepala Divisi Sistem Informasi
Persyaratan Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 terakreditasi (diutamakan Jurusan Teknik Informatika atau Sistem Informasi), atau Lulus SESKO bagi pelamar purnawirawan.
- Diutamakan berpengalaman sebagai General Manager minimal 5 (lima) tahun dibidang SI/TI.
- Mampu menerjemahkan Business Process ke alur program.
- Mampu menjadi pimpinan dalam membangun suatu sistem yang besar (Terintegrasi dari seluruh Divisi).
- Menguasai pengelolaan TI khususnya berkaitan dengan Programming, Networking, Technical Support, Analisa System dan OracleDatabase.
- Diutamakan mempunyai sertifikasi dan mampu mengimplementasikan bidang sebagai berikut :
- Information Technology Infrastructure Library (ITIL).
- IT Service Management or IT Service Support Management(ITSM or ITSSM)
- Data Center Infrastructure Management (DCIM).
- ISO dan Audit IT.
- PMP (Project Management Professional).
- Mampu mengelola perangkat IT (Server SUN / IBM / HP, Cisco Devices dan Mikrotik.
Kepala Satuan Pengawas Internal
Persyaratan Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 terakreditasi (diutamakan), atau Lulus SESKO bagi pelamar purnawirawan.
- Diutamakan memiliki sertifikasi QIA (Qualified Auditor).
- Diutamakan berpengalaman sebagai General Manager minimal 5 (lima) tahun dibidang Pengawasan dan pemeriksaan.
- Memiliki jiwa kepemimpinan.
- Mampu membina hubungan baik dengan mitra kerja terkait.
- Memahami peraturan perundangan-undangan yang terkait.
- Memahami Sistem Pengendalian Manajemen serta tahap-tahap pelaksanaan audit dari persiapan, pelaksanaan audit sampai dengan pembuatan laporan hasil audit.
- Memahami arti negosiasi dalam bisnis , hukum dan pribadi.
- Memahami audit internal berbasis risiko mulai dari tahap perencanaan, pengujian dan verifikasi sampai dengan tahap laporan.
- Memahami prinsip-prinsip pelaporan yang jelas, ringkas dan objektif serta komunikatif dan tindak lanjut.
- Memiliki integritas tinggi, pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas
- Mampu memahami proses bisnis perusahaan.
Persyaratan Umum :
- Warga Negara Indonesia
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Berusia Maksimal 50 tahun pada tanggal 31 Desember 2014 untuk Jabatan Manajerial bagi Pelamar dari masyarakat umum
- Berusia Maksimal 59 tahun pada tanggal 31 Desember 2014 untuk Jabatan Manajerial bagi Pelamar dari Purnawirawan/Wredatama
- Tidak Berstatus sebagai PNS, Anggota TNI/POLRI atau BUMN/BUMD (sanggup pensiun dini)
- Tidak pernah diberhentikan “tidak dengan hormat” sebagai pegawai
- Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik
- Tidak pernah dihukum berat berdasarkan putusan pengadilan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Mampu mengoperasionalkan komputer
- Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan/sertifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan (lihat data kualifikasi)
Bagi
anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi dengan Lowongan Kerja BUMN ASABRI diatas,
silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan
berkas terbaru lainnya lengkap melalui alamat berikut:
Note :
*Hanya kandidat terbaik
yang akan mengikuti tahapan tes berikutnya.
Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil...
