ADS
Pada tahun 1971 Bank Panin didirikan dan
merupakan bank komersial di Indonesia, Bank Panin didirikan atas merger tiga
(3) buah bank yaitu Bank Kemakmuran, Bank Industri dan Dagang Indonesia dan
Bank Industri Djaya Indonesia. Bank Panin mengalami peningkatan kinerja hingga
akhirnya pada tahun 1982, Bank Panin membuka sahamnya untuk umum atau go public
dan tercatat di bursa efek jakarta hal ini dilakukan untuk mencapai pertumbuhan
Bank Panin yang progresif, dengan sistem permodalan yang kuat dan pengelolaan
manajemen resiko yang bijaksana telah sanggup membawa Bank Panin menjadi bank
yang kuat terbukti pada saat mengahadapi badai krisis di tahun 1988 Bank Panin
tidak mengalami kebangkrutan.
Bank Panin
menggunakan strategi pendekatan secara progesif kepada pelangganya agar selalu
bisa memahami apa yang dibutuhkan oleh nasabah, hal ini sesuai dengan moto Bank
Panin yaitu “selalu untuk anda” yang terus di implementasikan kedalam semua
strukur perusahaan secara konsisten dan profesional.
Saat ini Bank
Panin membuka lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja di
Bank Panin yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung
adalah sebagai:
Frontliner Development Program -
CS
Jakarta Raya
Requirements:- Wanita, single
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal S1 segala jurusan (IPK min 2.75)
- Berpenampilan menarik, komunikatif, jujur, dan mau bekerja keras
- Mampu mengoperasikan komputer
- Berorientasi pada detil (teliti) dan kepuasan nasabah
- Mampu berbahasa Inggris dan atau Mandarin menjadi nilai tambah
Sub Branch Manager
Jakarta Raya
Responsibilities:- Memimpin serta mengatur aktivitas perbankan dan anggota tim
- Mengembangkan strategi bisnis melalui perluasan market share
- Mengenali kebutuhan nasabah dan mampu menjalin relasi yang baik dengan existing customer dan new customer
- Memastikan standart pelayanan sudah sesuai dengan Standart Operasional yang berlaku
- Memenuhi target penjualan dengan meningkatkan total bisnis cabang (Funding & Lending)
Requirements:
- Pria / Wanita, maks. 40 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan dengan IPK min 2.75
- Pengalaman min. 5 tahun di bidang perbankan
- Memiliki kemampuan analisa yang baik, memahami sistem perkreditan perbankan dan operasional perbankan
- Memiliki leadership dan managerial skill yang kuat
- Memiliki integritas, loyalitas, komunikasi, presentasi, negosiasi dan interpersonal skill yang baik
- Memiliki market share yang luas
- Penempatan untuk wilayah Jakarta Utara dan sekitarnya
Cash Management Technical Officer
Jakarta Raya
Responsibilities:- Menangani semua complain nasabah bisnet.
- Mengatur pendistribusian token.
- Memberikan solusi jika nasabah kesulitan dalam menggunakan produk Cash Management.
- Memberikan pelatihan produk Cash Management dan membuat laporan.
- Melakukan tes produk sebelum diterapkan ke nasabah.
Requirements:
- Pria, usia max. 30 tahun.
- Pendidikan S1 Jurusan IT dengan IPK min. 3,00.
- Fresh graduated atau berpengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama.
- Mengerti mengenai internet banking.
- Menguasai Microsoft Office.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Commercial Banking Head
Jakarta Raya
Responsibilities:- Memenuhi target penjualan Commercial Loan
- Memastikan setiap usulan perkreditan baik baru, pelunasan/pembatalan, dan perubahan kondisi kredit
- Memonitor dan mereview seluruh pekerjaan Account Officer
- Memimpin dan mengatur aktivitas perkreditan dan anggota tim
- Memelihara dan menjaga mutu portfolio kredit
- Mengenali kebutuhan nasabah dan mampu menjalin relasi yang baik dengan existing customer dan new customer
- Mengembangkan strategi bisnis melalui perluasan market share
- Pria / Wanita, maks. 40 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan dengan IPK min 2.9
- Memiliki kemampuan analisa yang baik, memahami sistem perkreditan perbankan dan operasional perbankan
- Pengalaman min. 5 tahun di bidang perbankan
- Memiliki leadership dan managerial skill yang kuat
- Memiliki integritas, loyalitas, komunikasi, presentasi, negosiasi dan interpersonal skill yang baik
- Memiliki market share yang luas dan target oriented
- Penempatan untuk wilayah Jakarta Utara dan sekitarnya
Supervisor Policy - Credit Card and Personal Loan
Jakarta Raya
Responsibilities:
- Membuat Policy & SOP yang berhubungan dengan semua Unit CCPL
- Memastikan Policy & SOP yang dikeluarkan dan dijalankan dengan baik oleh Unit yang berkepentingan
- Melakukan regular meeting dengan unit-unit terkait
- Pria / Wanita, Max. 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka
- Memiliki pengalaman min. 3 tahun di bidang Risk Management, diutamakan di bagian Kebijakan & Prosedur Credit Card and Personal Loan
- Memahami dengan baik mengenai Credit Risk
- Memiliki kemampuan dalam menganalisa kredit
- Mengerti indikator yang ada di Credit Card and Personal Loan
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
MIS Finance Staff
Jakarta Raya, Banten
Responsibilities:
- Mengembangkan program-program internal MIS Finance
- Memelihara program-program internal MIS Finance yang sudah berjalan
- Membuat dokumen spesifikasi teknik terkait program-program internal MIS Finance
- Mengembangkan interface / integrasi program antara MIS Finance dengan unit kerja lain
- Membuat laporan-laporan yang diperlukan untuk MIS Finance
- Membuat program eksekusi secara otomatis dalam rangka interface / integrasi sistem
- Pria atau wanita, usia 23-30 tahun
- Pendidikan minimal S-1 dari jurusan Teknik Informatika
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai database developer (akan lebih diutamakan)
- Memiliki pengetahuan tentang Microsoft SQL Server dan Oracle
- Memiliki pengetahuan tentang konsep data warehouse
- Memiliki kemauan untuk belajar dan bekerja keras
- Jujur dan bertanggung jawab
- Mampu bekerjasama dan berkomunikasi dengan baik dalam tim
Bagi anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi dengan lowongan kerja Bank Panin di
atas, silakan segera Kirimkan CV terbaru dan berkas pendukung lainnya
melalui alamat tautan dibawah ini:
